지난 3월 12일, 대학생들을 대상으로 한 Design Thinking 워크샵인 'Design Thinking Tour with SAP Korea'가 진행되었습니다. 이 프로그램은 ‘you design…, …design you’라는 캐치프레이즈 아래 전국의 대학생들을 대상으로 참가신청을 받아 3월 한 달 간 서울과 부산에서 총 3회에 걸쳐 디자인 씽킹(Design Thinking)에 대해 알아보고, 주어진 주제를 통해 일상생활을 관찰해 문제점을 발견하고 해결책을 내놓는 사고방식과 과정을 체험하는 프로그램입니다. 저는 그 중 첫 번째로 진행된 서울 강남에서의 투어에 다녀왔습니다. 투어는 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지 진행되었으며, 도곡동 SAP Korea 사옥에서부터 강남역까지 강남 일대를 돌..

'소소한 이야기'는 pxd생활을 하면서 떠오르는 소소한 생각이나 소소한 아이디어들을 풀어 놓는 공간입니다. 오랜만에, 페이스북을 이용하며 일상에서 제가 느끼는 점을 이야기해보려고 합니다. 2년 전에 페이스북에 대한 소소한 이야기를 썼었죠. 지금 페이스북은 그때와 많이 달라졌습니다. 퀴즈 앱 같은 서비스를 사용한 뒤 그 결과를 친구들 담벼락에 뿌리는 글들이나 스팸같은 게시글들도 많이 사라졌습니다. 대신 아주 유익한 글과 링크들이 많이 올라오게 되었죠. 저의 바램대로 페이스북은 사용자에게 유익한 경험을 제공하기 위해 많은 노력들을 하는 것 같습니다. 생존 시간 카드 얼마 전 짧은 소설을 읽었습니다. '생존 시간 카드'. 프랑스 작가인 마르셀 에메의 단편 소설입니다. 김영하의 책읽는 시간 팟캐스트를 통해 듣고..

pxd open에서는 을 전혀 몰라도 누구나 혁신의 도구를 쓸 수 있도록, 현재 공개되어 있는 다양한 도구 중 양질의 것을 선별하여 소개하고, 부족하다고 판단되는 부분은 자체적으로 제작하여 배포하려고 합니다. 디자인씽킹의 핵심적인 원리를 이해할 수 있도록 일상의 언어로 풀어서 안내서Guide를 제작했습니다. 아래 두 가지 혁신을 위한 안내서를 공개합니다. - 현장에서 영감을 얻기 위한 '경험-인터뷰' 안내서 - 아이처럼 자유롭게 사고하는 '수평적 아이데이션' 안내서(예정) 은하수를 여행하는 외로운 혁신가 제가 만난 벤쳐 혹은 스타트업의 디자이너는 팀내에서 홀로 프로젝트를 진행하고 있었습니다. 이렇게 혼자일 경우, 프로젝트에서 무언가 새로운 시도를 하려면 실패의 부담과 함께 초인적 용기가 필요합니다. 디자..

월간 Medical review 에서는 창간 10주년 특별 기획으로 각계의 전문가를 찾아 의료의 미래를 생각해보는 시리즈를 연재 중 입니다. 3월 호 에서는 pxd가 UX, GUI 디자인을 진행한 의료서비스기기 스마트 베드(Smart Bedside Station)프로젝트가 소개되었고, 프로젝트를 진행했던 박기혁 팀장과 허유리 선임의 인터뷰가 실렸습니다. 참고 글 pxd, iF 디자인 어워드 수상 pxd, 레드닷 디자인어워드 Best of the Best 수상 아래는 기사의 일부 입니다. 기사 원문 : Medical Preview 04.“스마트 베드” 일부 발췌 환자와 보호자와 의료진의 공감이 스마트 병원의 핵심 순수 국내 제품이 세계최고 권위를 자랑하는 와 를 연거푸 석권하며 파란을 이르켰다. 그 주인공..

사진 출처 : https://www.facebook.com/UXCampSeoul (이하 동일) Bar camp 형식의 UX camp seoul에 다녀왔습니다. 5번째 캠프네요. 후기 공유합니다. 주제 : behind the curtain 일시 : 2014. 3. 15 토 오전10시~저녁 6시 장소 : 서울 은평구 녹번동 5 질병관리본부 21동 3층 서울크리에이티브랩 홈페이지 : http://www.uxcamp.co.kr 제가 들었던 세션 위주로 간략하게 공유하도록 하겠습니다. 내 안에 있는 나의 시선을 찾아보자 (우상훈 님) 강의 자체는 우상훈 님이 좋아하시는(?) 레고에 대한 내용이었지만, UI 기획자 입장에서 어떤 마인드를 가져야 할지에 대한 고민도 드는 강의였습니다. 레고 메뉴얼의 몇 가지 섬세한 ..

경칩이 일주일 지났는데도, 요 며칠 쌀쌀한 바람이 많이 붑니다. 그래도 아침저녁으로 해가 길어진 것을 보면 계절이 바뀌고 있나 보기는 합니다. 계절이 바뀌어 가는걸 느끼며 지내시나요? pxd에는 여러 나무들이 사계절 내내 회사 풍경의 '초록색'을 담당하고 있습니다. 그런데 이 고마운 녀석들은 잘 움직이지 않기 때문에, 있다는 사실을 종종 까먹고는 하죠. 얼마 전 pxd에서 꽃꽂이/꽃다발 강좌가 진행되었습니다. 지지난해 복지제도 중 하나로 재능발휘교육을 받은 최은영팀장이 다시 지난해부터 봄마다 전파하는 방식으로 진행되고 있죠. 회사에 직접 장소를 마련하고 재료를 구해오고, 수강하는 인원들이 모여서 교육을 받게 되는데요, 재료를 사러 갔다가 회사에 놓을 꽃과 식물들도 조금 구해와 사무실 곳곳에 놓았습니다. ..

따뜻한 봄을 향해가고 있는 2월 말, 서울대학교 디자인 학부 김민수 교수님께서 진행하는 ‘디자인 역사 산책’ 강의 시리즈의 첫 문을 열었습니다. 총 6번에 걸쳐 진행되는 ‘디자인 역사 산책’ 강의는 김민수 교수님과 함께 디자인의 역사를 배우면서 디자이너로서 갖추어야 하는 자세와 삶과 철학을 이해하는 시간입니다. 1주 : 디자인과 삶의 철학 2주 : 독일 바우하우스와 근대성 3주 : 1930년대 식민지 근대 공간과 이상의 시 4주 : 이탈리아 디자인의 역사와 인본주의 5주 : 일본 디자인의 역사와 디자이너들 6주 : 한국 디자인의 역사와 과제들 이번에 진행된 첫 번째 강의는 앞으로 펼쳐질 강의에 대한 전반적인 오리엔테이션 시간이었습니다. ‘디자인과 삶의 철학’을 주제로 디자인 역사를 배우기에 앞서 어떤 자..

피엑스디 오픈 페이지 바로가기 | open.pxd.co.kr pxd는 을 표방하는 회사입니다. 여기서 ‘사용자'란 ‘제품, 서비스를 사용하는 사람’이라는 뜻입니다. 오랜 시간 IT분야에서 사람을 위한 제품, 서비스를 기획하다보니, 당연한 의문이 들었습니다. 고가의 최첨단 디지털 제품, 서비스의 사용자 뿐만 아니라, 도리어 완전히 반대쪽에 있는 저렴하고 최소한의 기능을 가진 제품, 서비스의 사용자에게도 이 필요하지 않을까. 규모있는 금전적인 사회환원은 힘들겠지만 소규모 디자인 회사답게 현재의 축적된 지식과 경험으로 할 수 있는 일이 분명히 있다는 결론에 도달 했습니다. 그래서 다음의 가설을 가지고 작게나마 pxd open이라는 실험을 시작합니다. 이 사회 문제에 무언가 도움이 될 수 있을까? - 사용자 중..

pxd에는 Innovation 3 Group이라는 신입사원 교육을 담당하는 부서가 있으며, 라는 이름으로 사내 프로젝트 사례와 핵심 방법론을 연결시켜 교육하고 있습니다. 이 글에서는

랜덤 오브젝트를 활용한 아이데이션 워크숍(Ideation workshop using random object) 지난 2월 12일, HCI KOREA 2014에서 pxd 동료들과 함께 아이데이션 워크숍을 진행하였습니다. 현장의 분위기와 내용을 간단하게 정리하여 공유하려고 합니다. UX 디자인 프로세스에서는 디자인 전략 도출 이후에 다양한 형태의 Brainstorming Method를 활용합니다. pxd에서는 2013 HCI 학회에서 수평적/수직적 사고를 활용한 아이데이션 워크숍을 진행하였습니다. 이번 워크숍은 2013년 워크숍에서 다루지 않은 (따끈따끈한) Method를 소개하고 참가자들이 직접 체험할 수 있도록 진행되었습니다. 이번에 소개된 Method는 수평적 사고 기법을 기반으로 하는 '무작위 물체 ..

IDEO 인간중심디자인 툴킷(HCD Tookit) 한글버전 다운로드 일반적으로 아프리카에서 프로젝트를 하는 단체들은 확실한 목표를 가지고 있습니다. 일반적으로 식수 문제, 위생 문제, 주거 문제 등을 해결한다는 목표를 갖고 프로젝트를 진행합니다. 하지만 'Hatbit Lab'에서는 일반적인 단체들과는 달리 색다른 문제를 해결하는 프로젝트를 진행하였습니다. 바로 아프리카에서의 엔터테인먼트를 다루고 있는데요. 이 프로젝트 아이디어는 바로 이 아프리카 주민으로부터 시작되었다고 합니다. 생존에 필수적인 식수, 위생, 주거 문제들은 물론 중요하지만, 아프리카 사람들이 간절히 필요로 했던 다른 하나는 바로 '재미'였다는 것을 알려주는 사례로 볼 수 있을 것 같습니다. 그와 동시에 그동안 너무 많은 단체들이 엔터테인..

pxd에는 Innovation 3 Group이라는 신입사원 교육을 담당하는 부서가 있으며, 라는 이름으로 사내 프로젝트 사례와 핵심 방법론을 연결시켜 교육하고 있습니다. 이 글에서는 해적 부트캠프가 생겨난 배경과 기획의도를 소개합니다. - 해적 부트캠프의 시작. 배경과 기획의도 - persona 1차 공방전, 숙련된 조교들의 시범경기 - persona 2차 공방전, 헌내기와 새내기의 대결 - to be continue 해적, pxd를 약탈하라! 대부분의 기업에서 신입사원 교육이라고 하면, 마치 모이를 받아먹는 아기새를 다루듯 조심스럽고 지루한 기초적 내용을 주입하는 것을 보아왔습니다. 하지만 제가 몇 년간 신입교육을 담당하고, 신입사원들과 함께 프로젝트를 해오며 느낀 점은, 자신의 능력을 발휘 할 어떤 ..